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lanxichang的博客

 
 
 
 
 
 

未满18岁别进!进了也看不懂!

2009-3-28 10:23:52 阅读24 评论0 282009/03 Mar28

未满18岁别进!进了也看不懂!   
  又感受到那份童真,童趣!!!或许,那才是我永恒的财富~ 这些图片感觉好亲切 出生于75-89年最全的怀旧东东 如果触动了你心中的回忆

作者  | 2009-3-28 10:23:52 | 阅读(24) |评论(0) | 阅读全文>>

全南视频

2009-3-19 17:55:01 阅读9 评论0 192009/03 Mar19

         

作者  | 2009-3-19 17:55:01 | 阅读(9) |评论(0) | 阅读全文>>

幽默结集之一

2009-3-17 10:06:04 阅读9 评论0 172009/03 Mar17

2008年英语高考阅卷:
甲老师在批改英语作文,忽然大发雷霆:"我从来没看过这么烂的英语作文"
乙老师见状问:"写的是什么啊?"
甲老师:"写一个王子和公主的故事。"
"不错啊"乙说。
"他竟然在开头写王子问公主'can you speak chinese?"
公主回答 'yes",
接下来的全部都是中文 

看一组语文试卷中的填空题--- 
1.__________,为伊消得人憔悴
  同学答:宽衣解带终不悔
 (正解为"衣带渐宽终不悔",偶承认这个是思想有问题) 

作者  | 2009-3-17 10:06:04 | 阅读(9) |评论(0) | 阅读全文>>

金融危机与次贷的之间关系

2009-3-17 9:59:30 阅读4 评论0 172009/03 Mar17

                                    金融危机与次贷的之间关系
 
    对金融危机最普遍的官方解释是次贷问题,然而次贷总共不过几千亿,而美国政府救市资金早已到了万亿以上,为什么危机还是看不到头?有文章指出危机的根源是金融机构采用"杠杆"交易;另一些专家指出金融危机的背后是62万亿的信用违约掉期(Credit Default Swap, CDS)。 

  那么,次贷,杠杆和CDS之间究竟是什么关系?它们之间通过什么样的相互作用产生了今天的金融危机?在众多的金融危机分析文章中,始终没有看到对这些问题的简单明了的解释。本文试图通过自己的理解为这些问题提供一个答案,为通俗易懂起见,我们使用了几个假想的例子。有不恰当之处欢迎批评讨论。 

作者  | 2009-3-17 9:59:30 | 阅读(4) |评论(0) | 阅读全文>>

全面薪酬1

2009-3-17 9:59:18 阅读7 评论0 172009/03 Mar17

全面薪酬是货币报酬和非货币报酬、长期报酬和短期报酬、物质报酬和精神报酬的综合体。
其次,实行全面薪酬战略必须回答十个方面的问题。
 1.实施全面薪酬战略的目标是什么?
 2.基于公司战略,全面薪酬战略应该何时建立?如何建立?
 3.全面薪酬战略如何支撑业务的发展?具体来说,如何满足客户、员工、股东和其他利益相关者的需要?
 4.相对于其他薪酬管理的工具,比如收益分享、利润分享等,全面薪酬战略具有哪些重要性和独特性?这个问题有助于企业了解员工对于全面薪酬战略的想法,以及如何平衡其中的众多报酬要素,找出员工最为看重的报酬要素。
 5.全面薪酬战略需要怎样的绩效指标?每个绩效指标有哪些标准?确定标准的时候考虑的层级是什么(比如,公司、业务部分、地区、工作团队、还是个人等)?奖励要素与这些指标和标准如何相联系?

作者  | 2009-3-17 9:59:18 | 阅读(7) |评论(0) | 阅读全文>>

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